岗位职责：
1、负责公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系，负责协助董事长对接客户以及相关的接待工作，其餐饮、住宿、旅游等具体细节由董事长助理协调行政人事部共同安排；
2、撰写董事长需要的有关报告、文件包括但不限于会议纪要，项目计划书、合作协议起草等；
3、负责对外联络，安排董事长的出席各类活动的日程和时间，包括对接好董事长出席的会议或者活动，协调好董事长讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录；
4、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作；
5、与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作，负责公司各类文件的分类呈送，传达集团有关部门的通知和决议；
6、完成执行董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
1、有1-3年人力资源相关工作经验；管理类、人力资源、文秘等专业统招本科及以上学历；
2、需要具备出色的沟通协调能力、敏锐的思维判断能力、较强的人际敏感度以及执行力；
3、良好的文字功底和语言表达能力，善于书写会议纪要、项目计划书等内容并处理协调各方面的公共关系；
4、要求具备严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司行政管理原则；
5、较强的职业素养和敬业奉献精神，责任心强；
6、精通office等常用办公软件，具有文字汇报能力。
